Uşak’ta Sağlık Çalışanlarının Talepleri Öne Çıktı
Özellikle Uşak’ta görev yapan aile sağlığı merkezlerindeki hemşire ve ebelerin düşük kalan teşvik ödemeleri, Sağlık-Sen’in girişimiyle çözüm yoluna girdi. Sağlık-Sen yetkilileri, teşvik ödemelerinin adil ve sürdürülebilir şekilde artırılması gerektiğini belirterek, düzenlemenin hayata geçirilmesiyle Uşak’taki sağlık çalışanlarının büyük bir rahatlama yaşayacağını ifade etti.
Hastalık Yönetimi Platformu (HYP) Güncellenecek
Görüşmede ayrıca, Hastalık Yönetimi Platformu’nun (HYP) iş yükünü artırdığına dikkat çekildi. Uşak’taki sağlık çalışanlarının da sıklıkla dile getirdiği bu sorunla ilgili, platformun sadeleştirilerek daha uygulanabilir hale getirileceği belirtildi. Bu değişiklikle, aile sağlığı merkezlerinde hizmet kalitesinin artması hedefleniyor.
Uşak ve 112 Sağlık Çalışanlarının Talepleri
Görüşmede, Uşak’ta 112 Acil Sağlık Hizmetleri çalışanlarının da teşvik ek ödemelerinde iyileştirme yapılması gerektiği vurgulandı. ATT ve paramediklerin yemek ücretlerinin ekonomik koşullara uygun olarak güncellenmesi ve sahada çalışan personelin daha iyi şartlarda hizmet sunabilmesi için düzenlemeler yapılacağı belirtildi.
Sağlık Profesyonellerine Muayene Önceliği
Sağlık-Sen, sağlık çalışanlarının muayene önceliği talebini de gündeme getirdi. Uşak’ta görev yapan doktor, hemşire, ebe ve diğer sağlık çalışanlarının taleplerinin karşılanmasının, çalışma motivasyonunu artıracağı vurgulandı.
Teşvik Ödemelerinde Adalet Sağlanacak
Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, teşvik ödemelerindeki adaletsizliğin giderilmesiyle Uşak’taki aile sağlığı çalışanlarının hak ettikleri değeri göreceklerini belirtti. Sağlık Bakanlığı’nın bu düzenlemeleri en kısa sürede hayata geçirmesi bekleniyor.