Memur-Sen 81 İlde Ortak Basın Açıklaması Yaptı

Uşak’ta Memur-Sen Uşak İl Başkanı Bilal Kara ve Memur-Sen Üyeleri bugün anıt önünde toplanarak bir basın açıklaması yaptı.

Bilal Kara açıklamasında haklarını savunmak ve seslerini duyurmak için toplandıkları ifade ederken memurlara refah payı içeren gerçekçi maaş tekliflerin gelmesi için Kamu İşveren Heyeti’ne çağrıda bulundu.

Kara “Kamu İşvereninin, Masanın Emek Tarafının Sesini Duymadığını Düşünüyoruz”

Kara “Sorumluluğumuz bilinciyle, emeğimizin hakkını savunmak, sesimizi duyurmak için bugün burada olduğu gibi 81 ilimizde alanlarda, meydanlardayız. Memur-Sen ve 11 yetkili sendikamızla 7. Dönem toplu sözleşmede masaya sunduğumuz gerçekçi tekliflerimize karşı, kamu işvereninin verdiği yetersiz teklifleri protesto ediyoruz. Kamu İşvereninin, masanın emek tarafının sesini duymadığını düşündüğümüz için 81 ilden sesimizi yükseltmek üzere bugün buradayız.” 

Kara “Sorunların Çözüleceği Yer Toplu Sözleşme Masasıdır”

Buradan, “sorunların çözüleceği yer toplu sözleşme masasıdır” sözümüzü bir kez daha tekrar ediyoruz. Biz; 2 yıldır toplu sözleşme masasının toplanmasını, masanın dışında yapılan eksik ve yanlış düzenlemelerle bozulan gelir dağılımı adaletsizliğinin düzeltilmesini, sorunun bütün olarak görülmesini bekliyoruz. Maalesef kamu işvereni bizim beklentimizi ve teklifimizin haklılığını hala anlayabilmiş değil. 

Kara “Kamu İşvereninin bu teklifi ne rasyonel ve ne de gerçekçidir.”

Kamu İşvereni ilk teklifini 2 puan artırarak %25’e çıkarmıştır. Bu ne demektir? 
Sorunlarınız çözülmesin, Enflasyon baskınız devam etsin, Maaş artışlarınızı enflasyon farkı belirlesin demektir. Teklif, bu haliyle, Merkez Bankasının 2024 enflasyon tahmininin 8 puan, 2025 için de enflasyon tahmininin 4 puan altında kalmıştır. 

Şimdi kısa bir ifade ile bu durumu özetlemek istiyorum…

Kamu İşvereni diyor ki; 2023 yılında enflasyon %58 çıkacak. Kamu görevlisi %25 enflasyon farkı alacak. Peki 2023 yılı için beklenti olan %33 oranına ilişkin neden anlaşılır ya da hak verilir bir cümle kurulmuyor. 

Neden teklif hala beklentinin bile yakınına ulaşmıyor? 

Bu durum Kamu İşvereninin kendi verileriyle çelişmesi, kendi ifadeleriyle ters düşmesi ve kendi beklentilerini dahi görmemesi demektir.

Kamu İşvereninin bu teklifi ne rasyonel ve ne de gerçekçidir.